125 trabajadores del Hospital Rosario Pumarejo serán formalizados: avance clave para el trabajo digno en el Cesar
El Ministerio del Trabajo anunció en mesa tripartita la formalización laboral de 125 trabajadores que actualmente están vinculados por prestación de servicios. El proceso se ejecutará entre 2026 y 2027 mediante un Acuerdo de Formalización Laboral.
En el marco de la mesa tripartita de formalización de la ESE Hospital Rosario Pumarejo de López, el Ministerio del Trabajo anunció la formalización laboral de 125 trabajadores de este importante centro hospitalario del departamento del Cesar.
La decisión se adoptó como resultado de los estudios técnicos realizados y del diálogo social sostenido con los trabajadores del sector salud, en un proceso conjunto entre la entidad hospitalaria, el Ministerio del Trabajo y los representantes de los trabajadores de los sindicatos SINDEC, ASTU Y ASOSINTRASALUD.
La formalización hace parte de los compromisos establecidos entre las partes y se ejecutará durante las vigencias 2026 y 2027, de acuerdo con el cronograma acordado en la mesa tripartita.
“Con esta decisión, 125 trabajadores que actualmente se encuentran vinculados mediante contratos de prestación de servicios (OPS) pasarán a contar con contratos laborales formales, accediendo a todas las garantías propias de un trabajo digno: seguridad social integral, prestaciones sociales y estabilidad laboral”, manifestó el director territorial del Ministerio del Trabajo, Jarib Gómez Bonett.
Durante la reunión se destacó que este avance es resultado del esfuerzo y la persistencia de los trabajadores que han defendido la permanencia y el fortalecimiento del hospital, una institución fundamental para la atención en salud del departamento. Asimismo, se resaltó la importancia del compromiso institucional para garantizar el buen uso de los recursos públicos y su adecuada inversión en la dignificación laboral y en el mejoramiento de la calidad del servicio que se presta a la comunidad.
El Ministerio del Trabajo reiteró su compromiso con la formalización laboral en el sector salud, promoviendo condiciones justas, estabilidad y respeto por los derechos de quienes sostienen la atención en la red hospitalaria pública del país.
El proceso de formalización laboral de estos trabajadores se realizará a través de un Acuerdo de Formalización Laboral, una figura legal que permite que trabajadores tercerizados o vinculados mediante contratos de prestación de servicios pasen a contratos laborales formales con todas las garantías establecidas por la ley.
