La empresa Afinia y las subdirectivas de Sintraelecol Cesar, Córdoba, Magangué y Sucre han firmado un acuerdo convencional que busca privilegiar la paz laboral y el bienestar de los clientes usuarios en la región Caribe. El acuerdo, que fue posible gracias a la mediación de Sintraelecol Nacional y el apoyo de la Subdirectiva de Bolívar, es un paso importante para garantizar la estabilidad laboral y el desarrollo regional.
El acuerdo busca privilegiar la paz laboral y el bienestar de los clientes usuarios, y Afinia se compromete a mantener condiciones de trabajo dignas y a impulsar el desarrollo del territorio. El acuerdo beneficia a 6,5 millones de personas en el territorio y la empresa cuenta con 1.427 colaboradores y 5 subdirectivas sindicales adscritas a Sintraelecol.
La empresa se compromete a cumplir con el pago de los salarios, las prestaciones legales, extralegales y convenciones colectivas actuales, y busca movilizar el liderazgo positivo de cada trabajador para mantener la empresa para las generaciones futuras. El acuerdo también busca resolver asuntos estructurales como la cartera de 5 billones de pesos por mora de los clientes y la opción tarifaria de 1,350 billones.
Las negociaciones iniciaron el 17 de febrero de 2025 y se logró una negociación con la Subdirectiva Sintraelecol Bolívar en mayo de 2025. Las 4 subdirectivas Cesar, Córdoba, Magangué y Sucre habían elegido la opción de huelga, pero finalmente se llegó a un acuerdo sostenible. El acuerdo tendrá un impacto positivo en la región Caribe, beneficiando a millones de personas.